Informations COVID-19
Conformément aux déclarations du gouvernement, tous nos bureaux sont fermés jusqu’à nouvel ordre. Mes équipes et moi-même avons pris toutes les dispositions nécessaires pour être joignables et pouvoir vous assurer une continuité satisfaisante de nos services. Que vous soyez Candidat ou Entreprise nous sommes en capacité de répondre à vos éventuels besoins et interrogations.
Les équipes de Paris, Nice et Genève sont, grâce au télétravail mis en place, en capacité d’agir et de réagir. Nous répondons aux appels téléphoniques, aux emails et organisons les entretiens soit par téléphone ou par visioconférence.
Soyez assurés de notre entier soutien, de notre volonté toujours affirmée de vous satisfaire.
Nous vous souhaitons bon courage pour traverser cette crise sanitaire et économique, AJ Conseil sera toujours à vos côtés quel que soit les circonstances.
Construisons votre avenir ensemble !
Agence de recrutement en restauration, hôtellerie et tourisme
Nos offres d'emploi en Suisse, en France et ailleurs
Envie d’un nouveau défi professionnel ?
Nos offres d’emploi n’attendent plus que vous !
Candidats
Boostez votre carrière et valorisez votre expérience maintenant !
Notre agence, leader du recrutement top/middle management en hôtellerie-restauration, luxe et tourisme, vous propose des offres d’emploi attractives et vous conseille tout au long de votre carrière.
Recruteurs
Votre business partner Recrutement & RH
Le recrutement et la gestion des ressources humaines constituent un acte stratégique dans les métiers de services en général et de l’hôtellerie-restauration, du luxe et du tourisme en particulier.
Compréhension de vos besoins ? Recherche et intégration de nouveaux talents ? Nous vous aidons à recruter les meilleurs talents du marché à vos côtés et vous accompagnons sur toutes les questions liées au management de vos organisations.
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Notre vivier compte 50.000 candidats expérimentés
Recrutez mieux et plus vite !
Forte d’une communauté de 50.000 professionnels expérimentés dans l’industrie hôtelière, la restauration, le luxe, l’univers du tourisme et le retail alimentaire, nous vous proposons de découvrir les talents disponibles, déjà évalués par notre agence de placement/cabinet de recrutement.
TOP MANAGEMENT
Directeur des Ressources Humaines
- 5 ans d’expérience en Hôtellerie
- 130 Kchf
En recherche active Canton de Genève
EXPERT
Directeur de Restaurant
- 6 ans d’expérience
- 55 k€
En recherche active Région Rhône-Alpes
EXPERT
Sales Manager
- 4 ans d’expérience Marché Mice & Corpo
- 84 Kchf
En recherche active Canton de Vaud
Nos zones d'intervention
Nos chasseurs de têtes identifient pour votre entreprise les meilleurs talents où qu’ils soient en Suisse et dans les départements français frontaliers.
Challengez-nous en nous confiant votre mission de recrutement !
Une équipe d’experts en Recrutement et RH issus de vos métiers
Structure indépendante à taille humaine, nos consultants allient sens du service, culture du résultat et spécialisation métiers.
Rencontrons-nous vite !
Blog Actus & conseils RH
Les références de l’agence
AJ Conseil Recrutement & RH
700 entreprises font confiance au cabinet AJ Conseil Recrutement & RH depuis 1993
Les histoires de recrutement finissent bien avec
AJ Conseil Recrutement & RH
Je collabore depuis de nombreuses années avec AJ Conseil dans le cadre de mes différentes fonctions. Je me félicite de pouvoir compter sur des interlocuteurs à l’écoute qui savent parfaitement s’adapter aux problématiques spécifiques de chaque poste tout en respectant scrupuleusement l’ADN de l’entreprise que je représente. J’apprécie la connaissance pointue des consultantes de l’ensemble des métiers de l’hôtellerie restauration alliée à une réactivité hors du commun et une gestion de chaque dossier, à la fois personnalisée et d’une efficacité redoutable.Matthieu – DGA – groupe hôtelier parisien
J’ai collaboré avec AJ Conseil à la fois en qualité de candidat et de recruteur. L’accueil qui m’a été réservé était le même dans les deux cas : une grande écoute, une personnalisation des entretiens et un suivi très professionnel. Si le postulant que j’étais s’est senti valorisé et mis en confiance par l’accueil et le dialogue, le recruteur que je suis se sent écouté et compris par des professionnels qui savent combien le recrutement d’un nouveau collaborateur, au-delà de ses capacités, repose sur son tempérament et sa fibre humaine.Nicolas – Directeur Général – Société de gestion immobilière et hôtelière